一、定位与目标

本专业是一个全方位的职场竞争力加速器。它面向全校非财务管理专业学生，旨在弥补传统教育与职场需求之间的“能力鸿沟”，系统性地将学生打造成即插即用的高质量人才。通过构建“管理思维 + 心理洞察 + 沟通艺术 + 法律底线”四位一体的核心能力模型，培养学生成为：能快速上手，独立解决问题的高效执行者；具备高情商，能凝聚团队，推动项目的卓越协作者；以及善于自我管理，持续学习成长的理性自律者。

最终，帮助学生在毕业时能自信、从容地对接企业岗位，实现从“校园人”到“职场人”的无缝、高质量转变，为未来的职业发展奠定坚实、可迁移的能力基石。

二、核心特色

实战为王，即学即用：深度融合真实商业案例与高强度情景模拟，所有技能都在“做”中掌握，确保学生毕业即可胜任岗位。

四维一体，全面发展：构建“管理+心理+沟通+法律”的综合能力模型，培养的不是“专才”，而是能从容应对复杂挑战的“T型人才”。

跨界通用，价值倍增：课程设计不依附于任何单一行业，所获能力可无缝迁移至互联网、金融、制造、公共服务等任何领域，职业选择更多元，发展天花板更高。

三、就业方向

本微专业旨在为原专业赋能，同时拓展全新的职业赛道，形成“专业+”的复合竞争力。

1.为原专业赋能，成为更优秀的“本专业人才”

无论你的本专业是什么，职场能力都是加速器。

工科/理科背景：提升项目管理、跨部门沟通、技术文档撰写能力，更容易从工程师成长为技术主管、项目经理。

文科/艺术类背景：强化客户需求洞察、提案呈现、团队协作能力，在策划、运营、公关、市场等岗位上更具说服力和执行力。

2.拓展全新赛道，打开跨界发展的“第二曲线”

系统学习本微专业后，你将具备跨领域就业的核心资本。主要包括：

管理岗：行政、人事、运营、项目管理。

市场岗：商务拓展、客户关系、品牌公关。

咨询岗：管理咨询、职业规划、教育培训。

公共服务岗：政府机构、事业单位的综合管理岗位。

四、课程设置